社長ブログ

先日、４月２８日付け投稿分の続きでもあります第二回目の研修へ参加して来ました。

内容も難しく毎回次回研修日迄の課題も与えられるので、参加者は幾らか減るのだろうと想像していましたがほぼ全員が出席でした。それだけ今後の企業活動に期待や改善の見込みが持てそうな研修だと皆が同様に感じているのだと思えましたし、ＢｔｏＣ企業や小売り店舗さんや飲食店等は非常に成果が出やすいのではないかと感じています。

今回からは課題に対する数人の回答がスクリーンで紹介され、それをグループディスカッションするという構成で、それぞれの島ではワイワイガヤガヤと議論が行われました。

そのとき突然自分の回答がスクリーンに映し出されてビックリ！

一応良い例と紹介されホッとはしましたが、それに対する今後の成果を追いかけるよう指示が出されましたので、更なるバージョンアップを図るべく当面は頭を悩ませます。

そして今回の研修で一番盛り上がりをみせたのが、前回同じグループだった

ホテルリラクシア（神河町）

https://www.hotel-relaxia.com/

の昨年の新入社員の若者。

彼の考案したアイデアが発表されると講師の先生含め『これは凄い！』と全員が声を出して驚嘆！何を考案して実践したのかは是非直接ホテルへ行ってランチでも食べた後にお土産売り場を覘いてください。

入社半年程度の新入社員がこのような研修に一人で参加し、その後すぐに改善案を考え（ここまでは割と出来る）、そこから実際に実践（普通はここで様々な障害に阻まれて出来ない）したのです。

僕なら絶対に出来ていません。

本人の努力もそうですが、周りの社員さん達もよく協力してくれたものだと思います。

当然彼は研修終了後に多くの参加者達に一斉に囲まれていました。僕も隙間を見つけて近づき、一言感想を伝えましたが、改めて本当に感心してしまいました。

年齢を重ねれば誰もが、『最近の若者は』というフレーズを言葉に出したり、出さなくても心の中で感じたりしていると思います。

社会経験なんか無くても時間と権限を与えれば普通の若者でも凄い能力を発揮するのでは？と、初見では頼りなく見えた彼の今後が非常に頼もしく思えました。

この出来事でなんか幸せな一日となりました。

以前コロナ禍で暇だったときにサンプル品の一部を興味のあるお客様に数日貸し出ししていました。

加工の経験があるお客様の反応は上々。

聞いてみると、貸し出し中は皆さん興味津々だったようです。全てではありませんが、どうやって作ったか加工方法を見事に当てるお客様もいらっしゃいました。

何処にでもある普通の機械で普通では出来なさそうなものを皆が考えて製作してくれました。知恵と工夫と創造力のカタマリです。

当時も書いているのですが、図面が無い状態で頭の中で考えながら製作しているのが良いのです。

右上にあるアルミと銅の摩擦圧接のリング。

今年に入ってから日刊工業新聞で摩擦圧接の製品の記事を何度か読みました。どのような業界で使用されるのか全く知りませんが、製作してから２年ぐらいは経っていますが外れそうな気配もありません。

面白い技術ですね。