社長ブログ

今日は福崎町の夏祭りです。

コロナ禍のせいで、３年ぶりの開催となるようで、アムデックは毎年駐車場を開放してお祭りに微力ながら協力しています。

の予定でしたが、２日に花火のみの開催に変更されたようです。

今年もか…、残念ですね。

この時代に育った子供達は本当に可哀そうです。色々な子供ならではのイベントや行事が軒並み中止で、子供たちの器を大きく育てることが出来るのかどうか心配です。

子供時代に多くの失敗や成功体験を経験している方が、大人になってからの精神力に大きく影響すると思っています。

早くなんとか収まらないもんでしょうか。

昨年７月１２日付でも書き込んでいます。

今年も発売されたので申し込んでいたところ抽選で当選しましたので先日、券と引き換えてきました。

昨年と同様に、￥１２，０００分を￥１０，０００で購入できるプレミアム商品券です。

昨年は僕の希望を受け入れてもらえることができ、福崎駅前にある肉屋さんと会社近くにある居酒屋さんで使い切りました。

今年も会社近所の飲食店さんで使い切る予定を立てています。

なかなか収まりを見せそうにないコロナ禍ですが、社会も少しずつ『with』の方向へ向かっているようです。当社の受注状況もほぼコロナ禍前へと戻って来つつあり、忙しい日々を過ごしています。

今回のコロナ禍を含め、突然の災害や好不況の波は防ぎようがありませんので、嘆くよりもそれを受け入れながらより早く変化（対応）していくことが求められているのかもしれません。

僅かな額ですが、コロナ禍を乗り切ろうとしている近所の飲食店さんの助けになればと思います。

夏本番、今日から８月に突入です。

今年は猛暑ですが、僕は食欲減退も無く休日が取れれば半日ほどは外でテニスの練習に励んでいます。

本題のタイトルの件ですが、当社では入社１年以上経過した社員に、誕生月に金一封をプレゼントしています。

月初の朝礼時に、当月誕生月を迎える対象の社員に拍手と共に順番に手渡していきます。

各企業、社員に対して様々な独自の取り組みを行っていると思いますが、この僕が入社する以前からずっと続いている独自の風習は、良い取り組みだと思っているのでずっと続けています。

社員達がこれをどの様に消費しているのか？聞いたことは無いですが、こういうものをどのように使用するのか？個性が現れるところなので、気になりますね。

個人的には臨時収入なので、できれば貯めるのではなく自分や家族の為に使い切って欲しいと思っています。

今月は対象の社員が２名。ちなみに最多は２月の５名。

毎月、喜んでもらえることを願いながら手渡します。