2017.08.25
休み明け後は…
今年のお盆休み、大手の企業さんは今週の21日から出勤という所が多かったようで、早速見積もりと注文がわんさか。毎日材料発注に追われることとなりました。
最近の新聞やネットニュースを見ていると、もう毎日のように『人手不足』の言葉を見かけます。景気が少しずつ上向いているのもそれに拍車を掛けているようです。どの業界でも同じような状態ですね。当社も含めて、今後の中小・零細企業にとってこの問題は深刻さを増していくでしょう。
どの様に解決していくのか?即効性のあるものは無いでしょう。
一番は、仕事の魅力を高めていくことだと常に思っています。
将来、AI等を使い自動化を進めるにしても、やはり人の能力に頼るところも多いと思います。
◇ 優秀な人材を採用する。
◇ 優秀な人材に育てる。
経営者の大きな仕事の一つです。
情報発信、健全経営をまずは徹底して推し進めます。