社長ブログ

今年弊社はＷＬＢ認定企業に選んでいただきましたが、支援をしていただいたひょうご仕事と生活センターの担当者さんから、公式Facebookに定期的にアップされているコーナーに掲載する為に、定年→再雇用として働いている社員のインタビューを行わせて欲しいと依頼を受けていました。

今週初めにそのインタビューが行われ、先日公開されていました。

当社のような小さな会社は日本中に沢山あり、世間の日の目を見ることのないとてつもない技術や知識、仕事への情熱や取り組み方を持っている職人さんが沢山いらっしゃいます。

インタビュー中も自分を大きく見せることもせず、謙虚で謙遜ばかりしていましたが、当社の初代工場長として、便利な道具も無く、高性能な工作機械も無く、ないないづくしからの状態でスタートし、現在でも利用できる加工方法や仕事の基礎を試行錯誤のうえ確立し、ノウハウを蓄積していってくれていました。

現在はそういったものをベースに業務改善を図っているのです。

僕のことは子供の頃から知っており、偉ぶった態度を見せることも全く無く、新入社員を含めた指導に当たってもらっていますが、老害などという言葉とは無縁に皆から慕われています。

今回インタビューを受けた（本人に聞くと絶対断るので承諾後、事後報告した）のは、これまでの功績を当社のなかだけで讃えるのではなく、少しでも多くの人の目に触れて欲しい思いがありました。

昨年はコロナ禍で精神的にはキツかったんですが、仕事量的にはゆっくりした１２月を過ごしましたが、今年は全然違って例年通りの年内駆け込み受注と年始早々の納品を希望する受注が立て続けです。

ブログも清書と添削ができていない下書きが溜まってきていますので、週末にちょこちょこ修正しながら投稿していきます。

毎年１２月はイベント多数有りで投稿数も多めです。

会社にとってとても重要な出来事もありました。

そして、本日は冬の賞与支給日です。

昨日は全社員との面談も済ませました。

未来に向けて有効に使ってもらいたいですし、自分自身が成長できる投資にも使ってもらえることを期待します。

９月に入社した新入社員が先日の会議の場でサンプル品を披露してくれました。

ワイヤ放電加工担当の当社で一番若い社員です。

正面から

上面から

六角形ですが、

下面から

四角形になります。

ワイヤーで上下異形状の加工にチャレンジしてみたようです。

非常に面白い！

仕事は真剣に取り組んでもらわなくてはなりませんが、真剣な遊び心は大歓迎！ほかの社員も『おぉ～』と言いながら興味深そうに見ていました。

年末までは非常に忙しい日が続くのでサンプル品を製作する余裕は暫く無さそうですが、他の社員達も余裕が出来た時には色々とチャレンジしてみてもらいたいと思います。

趣味というか最近ではライフワークのようになってきましたが、女性向けの試合で勝てるようになる為のレッスンを月イチ（約３時間）で行っています。

もともとは４年ぐらい前からサークル内の練習時間に１時間ほど皆とは別に練習していたのですが、『それでは足りない！独立した練習会を開催して欲しい！』という要望が上がってきたので、今夏から独立レッスン会をスタートした次第です。

別に資格とか持っている訳でも無いし、特別上手い訳でも無いし、僕より上手い人いっぱいいるやんとか思いつつ、頼まれごとなので頑張ってレッスンしています。

因みに僕はコーチとは呼ばれず組長と呼ばれており、レッスン生は生徒ではなく組員です。

人が大勢いるところでそう呼ばれると周囲がギョッとするので恥ずかしいんですが…。

練習会では毎回、要らんと言っているのにレッスン費用を支払うと小うるさいので、

『ええい、うるさい！なら飲み物とお菓子を頂戴！』

と先月言ってみたら…

１１月分

シャンパンと煎餅。

滅茶苦茶な取り合わせと思うかもしれませんが、乳製品アレルギーのある僕のことを考えての選択です。

面白いので毎回記録を残していこうと思います。

実力的には課題も多く、結果が伴わなく落ち込んだりしていることも多い組員達ですが、皆気持ちが優し過ぎるのかもしれません。

愛すべき組員達です。

今年も色々と認定を受けたので、名刺を新しいデザインへと変更したものが出来上がってきました。

●右上に会社ＨＰのＱＲコード

●ロゴマーク左端は以前からの経営革新計画

●ロゴマーク真ん中はＷＬＢ認定企業

●ロゴマーク右端は事業継続力強化計画

賑やかになってきました。