2021.01.27
生産性向上支援セミナー
昨日は当社のベテラン社員一名に、ポリテクセンター加古川で定期的に開催されている様々なセミナーの一つ、
作業手順の作成によるノウハウの継承
というものに参加してもらいました。
リピート品の殆ど無い、多品種少量の単品加工がメインの当社にとってはこれから先ずっと課題となっていくものです。
昨年、社員皆で協力して苦労して作り上げた知的資産経営報告書や、現在取得を目指しているWLB(ワークライフバランス)認定企業への取り組みとも関係してくる事です。
テキストには
暗黙知を形式知へ、と書いてあります。
暗黙知:経験や勘に基づく知識。言葉などで表現が難しいもの。
形式知:図や数式などによって説明・表現できるもの。
更に、組織として業務を行う限り、一個人で完結する業務は殆ど無い。つまり、形式知化することで、よく言われる属人化を防ぐ(減少)することが必要。
せっかくこういったセミナーに参加してもらったので、少しでもこれを活かせる取り組みを皆で考える時間を作ろうと思います。