社長ブログ

昨日マイカーが３年目を迎え、最初の車検を受けました。

もちろん消耗品の交換以外は異常も無く、会社まで車を取りに来てもらって退社時までに届けてもらえる便利さも満足です。

購入してから一度もリセットしていないので、３年：約５６，０００㌔の平均燃費になります。

カタログ上の燃費が【１㍑/１１，８㌔】なので、達成率は８７％ほどです。

乾燥重量２ｔ超えで、年中エアコンＯＮにしていることを考えればなかなかの数字だと自画自賛。

エアコンをこまめにＯＦＦにして燃費を意識した走り方に変えればカタログ上の燃費は達成できます。実際に過去に購入してきた車たちは全てカタログ燃費越えを達成してきました。

でもその運転方法をやり続けるのは非常に疲れるので、燃費と疲労のバランスをとりながら運転しています。

省燃費走行を実践するにはただ単にゆっくり走るだけではダメで

●惰性を利用する

●急発進しない

●車間距離開ける

●エンブレを使う

とかは基本中の基本ですが、自分が意識しているのはコーナリング中に速度を落とし過ぎずに平均速度を一定に保つこと。

今回の車検で一番ビックリしたのはフロントブレーキパッドがまだ８．５㎜も残っているそうです。もしかしたら１０万㌔まで保つかもしれませんね。

ゴールド免許も維持しながら安全エコ運転を続けたいと思います。

昨夜、第８次ものづくり補助金の結果発表があり、当社がめでたく採択！（二度目）となりました。

申請テーマ

【５軸制御マシニングセンタ導入による精度向上及びリードタイムの短縮】

１１月半ばに申請を終えていましたが、例によって１０月と１１月は休日も満足に取れない日々で、支援機関でもある但陽信用金庫さんと書類作成にかかりっきりでした。

お互いその苦労が報われてホッとしているところです。

一度目は２０１５年にキーエンス製の画像測定器導入で採択されました。

当時、複雑形状の加工品の合否検査に苦労していたので導入しました。色んな会社に見学に行くと、当社と同型の測定器をよく見かけますね。高価ですが、操作が簡単で扱いやすいのでよく売れているらしいです。

近年のものづくり補助金はあちこちの支援機関の担当者さんに聞くと、どこの企業もしっかりとした計画書を作成するので傾向と対策を練るのが非常に難しく、採択の可否は『運の要素がかなり強い』とのことです。

その運をつかみ取ることが出来ました。

幸先の良い一年の出だしです。

今回は当社で初めてとなる５軸ＭＣの導入です。

新しい加工方法や材料の購入サイズ等も今までとは全然違ったものになりそうです。考え方を変えなくてはいけませんね。

本日から外壁の塗装工事が始まっています。

先ずは朝から足場の組立。

事故が起きないよう安全に仕事をしてもらいますが、来社されるお客様はご注意をお願いします。

本日からアムデックは新年の営業スタート。

今年も一年間よろしくお願いいたします。

まだまだ身体もなじんでいないと思うので、本格稼働は５日からのイメージです。朝礼では最終日に全員に向けて話をした内容の確認と、年末年始に新聞で読んだ姫路市内の工場内での２件の死亡事故の話をしました。

気温が低くなると事故や怪我が起こりやすいので、とにかく安全第一です。

２カ月に１回ある会議でも安全に関する発言が頻繁に出てくるようになりました。

キッチリとした決め事が決まる場合もあるし、決められない場合もありますが、そうやって話をすることで安全に対する意識が持ち続けられますのでどちらになろうが良い事です。

そして、今年は当社にとって間違いなく大きな転換期となる一年になります。

個人的にも相当気合いを入れておかなければ乗り越えられないと思っています。上手く乗り越えられれば、会社も社員全員にも大きな自信となるでしょう。

新たなステージに向かって挑戦していきます！

※以下、雑談。

少し前の休日に、子供と約束していた

ボーリングです。

３０代前半頃にプレーした記憶があるので、たぶん１０年ぶりぐらい？と思います。

青山スポーツガーデンに行ってきました。僕のボーリング初体験の場所でもありますが、まだあった（失礼ながら）んですね。

しかし、土曜日の夜でしたが、ガラガラでした。

僕が大学生の時には既に人気は全くありませんでしたが、何故か僕たちの友人間でもの凄いハマり、相当熱中していました。ちなみに、当時はアベレージで１６０～１７０ぐらい。ハイスコアは２２０ぐらいでした。

たぶん１５年以上ぶりだと思う、今回のスコアは

２ゲーム目で完全に勘が戻りましたが、４フレーム目の２投目にボールが指からスッポ抜けてしまいました。これがもったいなかったなぁ…。

ボーリングってたまにしかやらないからなかなか上手くいきませんが、ちょくちょくやっていれば、運動神経とか関係なく誰でもすぐ上達できるスポーツだと個人的には思います。

しかし改めて今回感じたのは、それなりに楽しめたのですが、２人で２ゲームという標準的なプレーで約３０分程度で終わってしまうんですよね。

早い！あっという間です。

なんか途中でイベントやゲーム性を持たせるとか、終了後に１回だけ投げてストライクなら割引券配布とか、何かしないと割高なイメージが残ってしまいますね。

昨日で今年の最終営業日を無事に終えました。今年一年間、当社の業務にご協力いただいた方々へお礼を申し上げます。

夕礼では二年間に渡るコロナ禍への対応の経営難の状況と、何とか乗り切れたお礼を伝え、今年一年間の総括と来年の仕事への取り組み方（目標をつくる）を話しました。

個人的にはこの一年、社員に対して昇給も行いましたし賞与も満額支給出来たことがホッとしています。

そして大きな仕事として、下記の出来事がありました。

●４月：小規模事業者持続化補助金の採択（知的資産経営報告書のパンフレット作成）

●６月：ひょうご成長期待企業の認定

●９月：ひょうご仕事と生活の調和推進企業の認定

新入社員の入社

●１０月：５軸マシニングセンタ契約（６月頃入庫予定）

●１１月：ものづくり補助金の申請

増築の契約（５月完成予定）

●１２月：新入社員の入社

普段の業務に加えて、上記にまつわる事前準備と書類作成で睡眠時間を削られる日々で、今になってみて我ながらよくこれだけこなせたもんだと思っています。

来年はこういう風にならないように１２月に雇用した社員に仕事を割り振って、自由な時間（勉強や読書の為）を確保し、二年間の停滞期間を吹き飛ばすほどの飛躍を目指しています。

新年は１月４日から元気にスタートです！