2021.04.15
4月:個人面談
各企業、担当者が変わる季節です。
当社にも担当変更の挨拶で数人が来社されました。
僕が常々お世話になりまくっている但陽信用金庫の担当さんも遂に、変わる事になりました。ちょうど三年だそうです。
どの担当さんの時も重要な仕事のサポートを受けて当社は助けられています。
現在の担当さんは、ミラサポを紹介してくれたり、BtoBネットワークで新規顧客を開拓してもらったり、お勧めのボールペン(書き易い!)を教えてもらったりと色々と思い出はあります。
が、一番は知的資産経営報告書を一緒に作り上げることができたのが大きな共有財産となります。取り組みを始めてから一年半、助けてもらわなければとても完成させられるモノではありませんでした。
本店勤務となるそうで、更なる活躍を願っています。
そして本題、
年三回ある個人面談の第一回目です。
昨年はコロナ禍で昇給も出来ず、残業もほぼ無くなってしまい給与面では大変な負担を掛ける事となってしまったので、今年はその分も合わせて昇給します。
そして、まだここでは書きませんが来年にかけて久々に Big Change となる事柄を考えています。
それにまつわる話(準備)を担当者と相談しなければなりません。
やり過ぎると混乱しますが、数年に一度は会社を大きく動かすような試みをしていかなければ思考や行動がマンネリ化し、新たな仕事の受注にも繋がりませんし、僕も含めて皆が成長して行けません。
ずっと言っているように、
これで良いと思ってしまった瞬間に終わり
です。
来年に向けてまだまだ考える事も多く、忙しい2021年となりそうです。