社長ブログ

２０２０．１１．７に続：アイドリングストップ

というタイトルで書き込みしています。今回はアイドリングストップネタの最終回にしたいと思う出来事がありました。

二年前の二月に僕の車が納車され、先月に一二ヶ月点検を行いました。

業務使用もするので年間二万キロ以上走りますが、タイヤの溝が残り少なくなっている以外は何も問題がありませんでした。

購入した当時、神戸の友人も一ヶ月違いで偶然全く同じ車を購入していました。

先月会った時に車の話になったのですが、既にバッテリー（タイヤも）を新品に交換済みとのことでした。

走行距離は僕とほぼ同等でしたが詳しく聞いてみれば、やはりアイドリングストップのスイッチは常にＯｎだったようです。

スイッチがＯｎのままだと新車のバッテリーが二年持たないのです。昔の感覚だとありえないですね。

因みに僕のバッテリーはあと一年以上は余裕で持ちそうです。

ということで、偶然の実証実験の結果が出ました。

このアイドリングストップネタは来週の朝礼スピーチ（仕事ネタ禁止）が僕の順番なので、思考の整理も兼ねて書いてみました。

兵庫県のＷＬＢ（ワーク・ライフ・バランス）認定企業を目指すにあたって、姫路支部のコンサルタントさんのセミナー＆簡易ワークを、先日社員皆で受講しました。

事前に資料を配布して一読するように指示を出していましたので、理解はし易かったと思います。

ＷＬＢは自分の人生に直結してくる事柄ですので、皆が関心のあるテーマだと思っています。

単に残業減や有給消化にとどまらないＷＬＢの奥深い内容に、僕だけだけではなく考えさせられることが多かったのではないでしょうか？普段考えない様な事を考え、拙くても意見を出し合う事が重要です。

そして、

このようなセミナーを会社が開催しているのだから、もっと色々意見を言ってみよう

と、なっていくような環境（風土）をつくっていかなければなりません。

各企業に於いては社員数や世代、性別、業務内容、そんな違いが色々とあり、取り組み方は様々なアプローチがあると思えます。

セミナーを受講して僕が最後に感じたのは、

お互いの能力を認め合う

でした。

良い面、改善するべき面、両方含めてです。

その為には、この人はこういう人なんだとお互いが理解し合えることができなければなりません。

結局はコミュニケーション環境というところに落ち着くのかもしれませんね。

僕は１年ほど前から、毎日届くメルマガを１件登録しています。

自分も書いているので、毎日ネタ集めが大変だと思いますし、よく続けられるなぁと感心しながら読んでいます。

今日届いたメルマガの内容は、７月の祝日が変更されていたことを知らない（間違える）人がいそうだという話でした。

確かに手帳なんかは日付が赤文字のままです。

確か昨年の１２月１２日頃に祝日変更がひっそりと決められ、前週に全社員に配布した２０２１年アムデックカレンダーを回収し、再度来年の休日策定に頭を悩ませることとなりました。

僕は公的機関のＨＰをネットサーフィンするのが日課になっているので、すぐにその情報を得る事ができ対応しましたが、もしかしたら現在でも知らない人はいるかもしれませんね。

尊敬する友人からは、

これからは地域格差では無く、情報格差の時代になる

と数年前から言われています。

じゅほう収集の手段は沢山身に付けておかなくては自分自身が損をする羽目になりますね。気を付けましょう。

昨日の朝、とあるお客様に受注していた製品を納品をしました。

ＳＵＳ３１６のΦ２６０で、旋盤～マシニング～ワイヤ放電、という工程を経る製品でした。

精度も厳し目・やりにくい形状のもので、完成品を見て上手に出来ているなぁと思いながら梱包しました。

すると夕方そのお客様から連絡が入り、製作した製品が非常に好評だったようで同じものを月内に納品するよう追加注文を頂きました。

嬉しいお言葉です。

すぐに、苦労して加工していた若い旋盤担当者にその事を伝えに行くと、ホッとして喜んでいました。

現場で加工をしていると、お客様の生の声を聞く機会はほとんど無いと思います。

自分の作った製品がどうなのか？良いのか？悪いのか？評判が分からないと努力の方向性が定まりません。

お客様から褒められたことはすぐに関わった加工担当者達に伝えに行くようにしています。励みになってくれればと思っています。

追加注文分も喜ばれる製品を製作してくれるでしょう。

またまた旋盤の担当者が端材からサンプル品を作ってくれました。

真横から

名前はまだありません。六角ｉｎナットとでも呼びましょうか。

旋盤のみで製作しています。

知的資産経営報告書を作成する際に、それを将来に渡って継続していく為の将来ビジョンの項目に１０個ほどのアクションプランを考えました。

その中の一つが定期的なサンプル品の製作です。

色々と調べてみたのでしょう。業務と関係無いような事でも自発的に調べた事は自身の力となります。

そういう積み重ねが本業の技量の蓄積にも繋がると思いますし、職場にいる時間を面白がって使えれば仕事も楽しめるようになりそうですね。